Резюме «Директор ресторана» в Ялте

Найдено 44 резюме
После регистрации будет доступно 61 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 июня
По договоренности , 63 года , Ялта
Обновлено 13 августа
По договоренности , 46 лет , Ялта , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Бренд-шеф, sturt up директор 7 месяцев (по февраль 2017)
Ресторан Крымская кухня
Организация и разработка меню и концепта ресторана, запуск ресторана, работа с технологическими картами, проработки меню, обучение персонала. http://www.gastronom.ru/text/restoran-krymskaja-kuhnja-otkrylsja-v-moskve-1008564
Заместитель генерального менеджера, директор F&B, Директор, консультант, Генеральный директор, управляющий, Генеральный директор, Управляющий, Генеральный директор, Управляющий ресторана, Шеф-повар, Директор F&B, Директор F&B, Су-шеф, Су-шеф, Шеф-повар, Управляющий и совладелец скрыть
Все вакансии по 500 Р в Ялте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 февраля
96 000 Р , 39 лет , Ялта , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий барами первого этажа 3 года и 4 месяца (по октябрь 2013)
ПАО ГК ялта-интурист
Заместитель директора, Управляющий сети пляж-кафе, Заместитель директора, Администратор, бар-менеджер скрыть
Обновлено 4 августа
70 000 Р , 28 лет , Ялта , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий ресторана 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Арт- кафе " Квартира 22"
Эффективное руководство ресторанной службой: администраторы, официанты, бармены, повара. Развитие партнерской сети. Маркетинг, продажи, поиск персонала, анимация и тд. Управление расходами. Оптимизация бизнес-процессов ресторанной службы; численности и штата. Изучение спроса потребителей на продукцию ресторана. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований, правил внутреннего трудового распорядка; прохождением медосмотров. Предоставление сведений, связанных с оказанием услуг общественного питания, контролирующим органам. Работа с персоналом ресторана, проведение тренингов повышающие уровень сервиса в ресторане. Работа с гостями ресторана, привлечение новых гостей в ресторан. Создание и организация мероприятий как праздничных так и для увеличения количества гостей в ресторане. Ежедневная работа с документами. Ведение табелей учета рабочего времени, составление еженедельных отчётов о выручке ресторана и прибыли. Работа с постоянными партнерами ресторана. Так же заказ посуды, хоз части, продуктов. Проведение инвентаризаций.
Бизнес-тренер, Региональный бизнес-тренер, Бизнес-менеджер, Ведущий экономист, Помощник адвоката, Страховой агент скрыть
Обновлено 29 марта
По договоренности , 35 лет , Ялта , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор 6 лет и 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО «ПАБ ПИНТА»
- управление финансово-экономической деятельностью предприятия - планирование и построение бизнес-процессов - проведение деловых переговоров и встреч - контроль работы персонала (в подчинении до 30 человек) - подбор персонала - анализ финансовой деятельности - анализ продаж - анализ эффективности показателей - проведение инвентаризаций - работа с калькуляционными картами (от и до)
Директор, Администратор ресторана, Начальник ОМТС, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 47 лет , Ялта , готова к переезду , стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор 10 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
Кафе-рестораны
К обязанностям отношусь ответственно. Их назначает работодатель.
Обновлено 20 августа
По договоренности , 35 лет , Ялта , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Управляющий рестораном 2 года и 11 месяцев (по декабрь 2014)
ООО Клуб-Бос
Организация и проведение банкета; Конкретное распределение обязанностей среди сотрудниками ресторана; Обучение, мотивация и проведение адаптации работников; Реализация функции контроля соблюдения охраны труда и ТБ; Выполнение санитарных норм; Поддержка стандартов приготовления блюд; Проведение инвентаризации; Контроль сроков годности продуктов питания; Инкассация денежных средств и ведение кассовой отчетности; Организация встреч с соискателями и просмотр резюме. Предотвращение конфликтных ситуаций посетителей и сотрудников ресторана.
Обновлено 17 августа
По договоренности , 50 лет , Ялта , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий ресторанным комплексом 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Пансионат "Море"
Управление ресторанным комплексом при отеле. Соблюдение высоких стандартов обслуживания гостей. Разработка меню, карты вин, сезонных предложений. Составление бюджета службы. Проведение тренингов, мастер-классов для персонала. Изменение концепции ресторана, путем внесения новых блюд, снижения себестоимости и увеличения прибыли. По сравнению с прошлым годом, доход увеличен на 125%. Открытие пиццерии. По отзывам гостей-заведение снискало популярность.
Директор, Управляющий отделом питания, Директор дирекции по питанию и напиткам скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 50 лет , Ялта , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий ресторанным комплексом 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Пансионат "Море"
Изменение концепции ресторана, путем внесения в меню новых блюд, снижения себестоимости и увеличения прибыли. По сравнению с прошлым годом, доход увеличен на 125%. Открытие пиццерии. По отзывам гостей-заведение снискало популярность.
Директор, Управляющий департаментом питания, Директор дирекции питания и напитков скрыть
Обновлено 28 июля
По договоренности , 46 лет , Ялта , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Управляющий рестораном 4 года и 1 месяц (по январь 2010)
Ресторан союз
Управление бизнессом
Генеральный директор, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Генеральный директор скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 36 лет , Ялта , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
КАМ / менеджер по работе с ключевыми клиентами 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "ТД "Петелино" (Группа Черкизово)
Развитие направления HoReCa. Обучение специфике работы с направлением HoReCa (7 специалистов и руководитель отдела): помощь в работе специалистам и руководителю, подготовке обоснований для развития направления для вышестоящего руководства, тендерам и госзакупкам, переговорам с клиентами. Личные продажи: поиск VIP клиентов (дистрибьюторов, опт, крупных и значимых клиентов), переговоры (в т.ч. с высшим руководством и собственниками), тестирование продукции, участие в разработке новых продуктов для клиента, заключение договоров. В числе клиентов: KFC, Burger King, Ист-Вест Лоджистикс, Восток-Запад.
Региональный менеджер HoReCa (Москва и МО), Менеджер по развитию направления HoReCa, Руководитель оптового отдела, Старший инженер службы вооружения скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 36 лет , Ялта , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
КАМ / менеджер по работе с ключевыми клиентами 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "ТД "Петелино" (Группа Черкизово)
Развитие направления HoReCa. Обучение специфике работы с направлением HoReCa (7 специалистов и руководитель отдела): помощь в работе специалистам и руководителю, подготовке обоснований для развития направления для вышестоящего руководства, тендерам и госзакупкам, переговорам с клиентами. Личные продажи: поиск VIP клиентов (дистрибьюторов, опт, крупных и значимых клиентов), переговоры (в т.ч. с высшим руководством и собственниками), тестирование продукции, участие в разработке новых продуктов для клиента, заключение договоров. В числе клиентов: KFC, Burger King, Ист-Вест Лоджистикс, Восток-Запад.
Региональный менеджер HoReCa (Москва и МО), Менеджер по развитию направления HoReCa, Руководитель оптового отдела, Старший инженер службы вооружения скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 36 лет , Ялта , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет
КАМ / менеджер по работе с ключевыми клиентами 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "ТД "Петелино" (Группа Черкизово)
Развитие направления HoReCa. Обучение специфике работы с направлением HoReCa (7 специалистов и руководитель отдела): помощь в работе специалистам и руководителю, подготовке обоснований для развития направления для вышестоящего руководства, тендерам и госзакупкам, переговорам с клиентами. Личные продажи: поиск VIP клиентов (дистрибьюторов, опт, крупных и значимых клиентов), переговоры (в т.ч. с высшим руководством и собственниками), тестирование продукции, участие в разработке новых продуктов для клиента, заключение договоров. В числе клиентов: KFC, Burger King, Ист-Вест Лоджистикс, Восток-Запад.
Региональный менеджер HoReCa (Москва и МО), Менеджер по развитию направления HoReCa, Руководитель оптового отдела, Старший инженер службы вооружения скрыть
Обновлено 27 марта
100 000 Р , 37 лет , Ялта , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Управляющий рестораном 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ооо " Портер-хаус"
• Разработка формы отчетности результатов финансово-хозяйственной деятельности и учета. • Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов • Разработка маркетинговой стратегии развития заведения, особенности сервиса и стандарты производства предприятия. Обеспечение соблюдения установленных стандартов. • Обеспечение высокого уровня эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. • Обеспечение предоставления оперативной рекламной информации о проводимых акциях в заведении, оказываемых услугах. • Контроль наличие на каждую партию продовольственных товаров, документа, содержащего сведения об изготовителе и качестве продукта (сертификата соответствия, гигиенического заключения, пр.). • Изучение спроса потребителей на продукцию ресторана. • Поиск новых, а также анализ имеющихся поставщиков. Контроль своевременного получения, сроков, ассортимена, количества и качества поступления и реализации продуктов. • Обеспечение подразделений оборудованием, инвентарем, обеспечивающим качество и безопасность предоставления услуг. • Установление для работников служебных обязанностей и принятие мер по обеспечению их исполнения. • Проведение анализа калькуляционных карт ресторана «Портер Хаус», обеспечение грамотного ценообразования; утверждение и обеспечение необходимой минимальной наценки при реализации блюд;обеспечение своевременного обновления основного и сезонного предложений в меню. • Выезд на места закупок товаров, отслеживание сезонных изменений цен на продукты. Проверка объективности закупочных цен. • Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика работы, графика отпусков, должностных инструкции и прочих организационно-правовых документов. • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, а также прохождение работниками медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора. • Разработка и анализ финансово-хозяйственной отчетности предприятия, с последующим планированием товарооборота. и расходной части производства. • Повышение товарооборота. путем проведения тренинговых программ с персоналом, с последующим контролем выполнения внедренных стандартов обслуживания. • Выполнение функции главного технолога барного направления в заведении, составление калькуляционных карт бара, формирование предложения сезонного изменения меню бара.
Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Менеджер бара, Менеджер бара, Менеджер бара, Старший бармен, Старший бармен скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 29 лет , Ялта , стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер бара 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Сеть кафе «Роппонги»
Последние полгода перешел к обязанностям директора предприятия. Работа руководителем научила меня стратегическому планированию своих обязанностей и работы предприятия. В моих руках находились функции разработки ассортимента барной продукции, поиска поставщиков, заключения договоров с эксклюзивными условиями для предприятия, работа с оперативной документацией, в том числе в программе ЕГАИС, контакты с проверяющими органами, разрешение спорных ситуаций. Практиковал делегирование обязанностей подчиненным, так же привлекал к данной работе победителей региональных соревнований на взаимовыгодных условиях. Осуществлял контроль над дисциплиной, качеством продукции и сервиса, соблюдением стандартов и продажами. Отслеживал food cost и проводил анализ продаж. Разрабатывал маркетинговые мероприятия для привлечения нового сегмента гостей, увеличения продаж, продвижения отдельных позиций меню. Вел складской и оперативный учет. Разрабатывал дисциплинарные нормы, стандарты работы и подачи, должностные инструкции. Организовывал обучение и тренинги персонала, мотивационные программы. Познакомился с правовыми нормами в области алкогольного регулирования, санитарно-эпидемиологического контроля и охраны труда.
Менеджер бара, Управляющий, Бармен, Бармен, Бармен, Бармен, Бармен, Бармен, Бармен скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 46 лет , Ялта , готов к переезду в Белгород
Обновлено 27 октября 2016
По договоренности , 34 года , Ялта , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 3 месяца
Менеджер департамента Еды и напитков 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2016)
Rixos Mriya Resort & SPA 5*
Построение и систематизация эффективного алгоритма работы ресторанов: L Olivo- ресторан «a al carte» итальянской кухни by Nurettin Celik 2014 – 2015 год Mandarin- ресторан «a al carte» азиатской кухни by Nurettin Celik 2014 – 2015 год Epicure- ресторан «a al carte» авторской кухни «Michelin» by Giorgio Diana в 2015 году Epicure- ресторан «a al carte» авторской кухни черноморского региона by Vincenzo Nigro в 2016 году Azurr- центральный ресторан «buffet» by Vincenzo Squarciafico. в 2016 году Определение вектора развития ресторана и департамента в целом Координация и контроль всех подразделений ресторана (outlet supervision, kitchen, house-kepping, stuarding) Ведение внутренней документации (journal-health, time-traking) Автономное принятие решений, в экстренных ситуациях, в рамках вверенных в управление ресторанах Внедрение мотивирующих и бонусных программ для команды, для достижения максимальных результатов в работе Контроль за соблюдением международных стандартов LQA всего персонала в каждой точке питания Проведение тренингов (team-building, service emulation) для линейного персонала и среднего руководящего звена департамента Обеспечения безопасных условий работы всех сотрудников гостиницы Соблюдение свода правил приема и размещения, иностранных гостей и высокопоставленных членов правительства Подготовка и проведение мероприятий на самом высочайшем уровне (саммиты, конференции, переговоры) Обеспечение сохранности здоровья и материальных ценностей гостей Взаимодействие с руководителями других департаментов отеля
Обновлено 8 сентября 2016
60 000 Р , 34 года , Ялта , стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель структурного подразделения 1 год и 4 месяца (по июль 2016)
ООО "Кафе Персона Бургер".Обособленное Структурное Подразделение Ресторан "Персона Грата".
Контроль и организация всех сфер деятельности предприятия.
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности , 45 лет , Ялта , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Арабский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий сетью ресторанов 6 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
Корпорация "Ресторанос" (Рестораны "Король Гамбринус", "Суши-бар Ямамото", "Караоке-бар "Сноб")
Обязанности: – осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторанов; – обеспечение прохождения работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора; – распределение служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения; – принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; – контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; – создание необходимых условий труда для работников (униформа, питание, раздевалка, зона отдыха и т.д.); – контроль графика посменной работы всех подразделений ресторана; – проведение ежедневных инструктажей с метрдотелями и менеджерами; – обеспечение профессионального, уважительного взаимодействия работников различных подразделений ресторана; – принятие мер по снижению текучести кадров; – составление и исполнение бюджета ресторана; – осуществление рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; – способствование рациональному снижению расходов ресторана; – владение информацией о финансовой стороне деятельности ресторана (средний чек, выручка, количество гостей, план по выручке и среднему чеку и т.д.); – разработка и предложение проектов по повышению продаж ресторана; – проведение анализа и оценки деятельности предприятия и качества обслуживания; – оказание содействия в проведении инвентаризации ресторана; – контроль правильности отпуска продукции, оформления счетов, ведения отчетности официантами, барменами, бариста, поварами; – принятие мер для предотвращения конфликтных ситуаций между сотрудниками ресторана и клиентами; – ежедневно контроль чистоты и соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм в помещениях ресторана; – принятие активного участия в разработке и составлении меню; – ежедневное обсуждение с шеф-поваром текущих вопросов и проблем с целью их немедленного решения; – при необходимости личное приветствие и контроль качества обслуживания VIP-клиентов; - организация мероприятий, вечеринок в ресторане; – контроль наличия документов, необходимых для бесперебойной деятельности ресторана. Одно из самых главных - умение эффективно решать текущие вопросы с контролирующими органами, в результате - отсутствие претензий и штрафов с их стороны.
Генеральный директор, Управляющий сети Бистро Пирамиза, Управляющий сети закусочных скрыть
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности , 45 лет , Ялта , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Арабский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий сетью ресторанов 6 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
Корпорация "Ресторанос" (Рестораны "Король Гамбринус", "Суши-бар Ямамото", "Караоке-бар "Сноб")
Обязанности: – осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторанов; – обеспечение прохождения работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора; – распределение служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения; – принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; – контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; – создание необходимых условий труда для работников (униформа, питание, раздевалка, зона отдыха и т.д.); – контроль графика посменной работы всех подразделений ресторана; – проведение ежедневных инструктажей с метрдотелями и менеджерами; – обеспечение профессионального, уважительного взаимодействия работников различных подразделений ресторана; – принятие мер по снижению текучести кадров; – составление и исполнение бюджета ресторана; – осуществление рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; – способствование рациональному снижению расходов ресторана; – владение информацией о финансовой стороне деятельности ресторана (средний чек, выручка, количество гостей, план по выручке и среднему чеку и т.д.); – разработка и предложение проектов по повышению продаж ресторана; – проведение анализа и оценки деятельности предприятия и качества обслуживания; – оказание содействия в проведении инвентаризации ресторана; – контроль правильности отпуска продукции, оформления счетов, ведения отчетности официантами, барменами, бариста, поварами; – принятие мер для предотвращения конфликтных ситуаций между сотрудниками ресторана и клиентами; – ежедневно контроль чистоты и соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм в помещениях ресторана; – принятие активного участия в разработке и составлении меню; – ежедневное обсуждение с шеф-поваром текущих вопросов и проблем с целью их немедленного решения; – при необходимости личное приветствие и контроль качества обслуживания VIP-клиентов; - организация мероприятий, вечеринок в ресторане; – контроль наличия документов, необходимых для бесперебойной деятельности ресторана. Одно из самых главных - умение эффективно решать текущие вопросы с контролирующими органами, в результате - отсутствие претензий и штрафов с их стороны.
Генеральный директор, Управляющий сети Бистро Пирамиза, Управляющий сети закусочных скрыть
Обновлено 10 октября 2014
30 000 Р , 28 лет , Ялта , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи , стаж 8 лет и 3 месяца
Администратор ночного клуба 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Апельсин
Http://apelsincafe.com * Встреча и размещение гостей; * организация банкетов, корпоративов и вечеринок; * решение конфликтных ситуаций; * решение административно-хозяйственных вопросов; * планирование и организация рабочего дня персонала, для эффективной и бесперебойной работы ресторана (в подчинении за текущую смену 40 чел.); * работа с поставщиками; * принятие мер в рамках своей компетенции по устранению конфликтных ситуаций; * выполнение текущих поручений руководства; * своевременный заказ и выдача хозяйственных нужд, контроль за рациональным использованием выданных средств; * ведение табеля учета рабочего времени; * обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; * работа с компьютерной системой SERVIO.
Администратор ресторана, Администратор развлекательного центра, Администратор ресторана скрыть
Обновлено 1 февраля 2013
По договоренности , 32 года , Ялта , Английский (Базовый) , стаж 2 года
Коммерческий директор 2 года (по май 2012)
ООО Зеленый мыс Резорт
- управление гостинично-ресторанным комплексом - организация административно-хозяйственной деятельности - планирование бюджета и развития комплекса - анализ, мониторинг рынка - ценообразование, прогнозирование планируемой прибыли - полный контроль и планирование продаж номерного фонда - организация и проведение переговоров, заключение договоров с операторами - выполнение маркетинговых мероприятий, направленных на развитие бизнеса - организация работы всех структурных подразделений - подбор персонала и их обучение - контроль за надлежащим выполнением качества услуг, предоставляемых гостиничным комплексом
Обновлено 9 января 2013
По договоренности , 41 год , Ялта , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 10 месяцев
Руководитель 18 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ресторан "Времена года"
Обязаности: В настоящее время в круг обязанностей входит: общее руководство работой ресторана (штат – 60чел.); планирование деятельности рентабельности предприятия; контроль выполнения поставленных задач сотрудниками ресторана; анализ финансово-экономических показателей; маркетинговые исследования рынка; разработка мероприятий и принятие решений по увеличению занимаемой доли рынка; обучение сотрудников технологиям продаж. Работа с поставщиками продуктов, разработка калькуляций и себестоимости блюд. Достижения: В 2004г разработал и открыл на базе курортнооздоровительного центра "Времена года-Марат" столовую на 600 посадочных мест, с европейской формой обслйживания шведский стол з-х разовое питание, дискотека с рестораном на 200 посадочных мест, коктейль бар, рыбное меню, с басейном, площадкой на 100посадочных мест В 2006г. организация и обслуживание "Кэйтеринг" кинофестиваля Ялта -Москва 2006, на 300 человек в Никитском ботаническом саду.
Обновлено 7 сентября 2011
По договоренности , 28 лет , Ялта , Английский (Базовый) , стаж 5 месяцев
Управляющий рестораном 5 месяцев (по январь 2011)
Парк-отель Симеиз
Контроль за работой персонала ресторана и шведского стола.
Обновлено 17 декабря 2006
31 500 Р , 50 лет , Ялта , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер Службы Ресторанного Сервиса 17 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Premier International Hotels
Изменение концепции нерентабельных точек общепита, выведение их из кризиса и изменение ассортимента продаваемой продукции с целью получения прибыли. Составление и внедрение винной карты по аналогу Европейских стандартов. Объем продаж вин Старого и Нового света вырос на 55% Мотивация персонала (практически отсутствует текучесть кадров)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.