Резюме «Медицинский работник» в Ялте

Найдено 18 резюме
После регистрации будет доступно 35 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 сентября
55 000 Р 67 лет Ялта стаж 37 лет и 2 месяца
Врач-диетолог 37 лет и 2 месяца (по настоящее время)
морф.оленегорская райбольница
Врач диетолог высшее медицинское образование Санитарно гигиенический факультет ЛСГМИ Организация работы по питанию. и руководство работой пищеблока Контроль санитарно гигиенического режима и противоэпидемических мероприятий Контроль качества продуктов поступающих на продовольственный склад Медосмотры работников Допуск к работе Контроль производственного процесса Планирование работы по ХАССП (производственный контроль), по приказу МЗРФ.
Обновлено 8 сентября
По договоренности 27 лет Ялта готов к переезду стаж 3 года и 6 месяцев
Инженер по обслуживанию зданий 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО "Новые технологии"
- Эксплуатация и ремонт инженерных сетей (электрические сети, кондиционирование, вентиляция, системы ХВС, ГВС, отопление, канализации). Поверка узлов учета, включая все подготовительные работы. Подготовка к отопительному сезону. Корректировка тепловых, электроэнергетических нагрузок. Работа с подрядными организациями. Организация текущих и капитальных ремонтов инженерных сетей.
Главный инженер по эксплуатации здания, Инженер по охране труда, И.о. мастера по ремонту оборудования скрыть
Все вакансии по 500 Р в Ялте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 9 августа
По договоренности 27 лет Ялта стаж 3 года и 6 месяцев
Инженер по обслуживанию зданий 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО "Новые технологии"
- Эксплуатация и ремонт инженерных сетей (электрические сети, кондиционирование, вентиляция, системы ХВС, ГВС, отопление, канализации). Поверка узлов учета, включая все подготовительные работы. Подготовка к отопительному сезону. Корректировка тепловых, электроэнергетических нагрузок. Работа с подрядными организациями. Организация текущих и капитальных ремонтов инженерных сетей.
Главный инженер по эксплуатации здания, Инженер по охране труда, И.о. мастера по ремонту оборудования скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности 43 года Ялта стаж 22 года и 8 месяцев
Заместитель начальника отдела 22 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Служба охраны в Крыму Федеральной службы охраны Российской Федерации
- организация и проведение охранных мероприятий на объектах постоянного и временного пребывания, - организация оборота вооружения, боеприпасов и военной техники, - руководство личным составом (имел в подчинении 160 человек), - проведение учебно-воспитательной работы с подчиненными, - проведение служебных расследований и инвентаризаций, - подбор и изучение кандидатов, - подготовка различных инструкций, положений и иной внутренней служебной документации, - разработка штатного расписания, - разработка регламента для персонала, - уверенный пользователь ПК.
Обновлено 26 апреля
40 000 Р 27 лет Ялта готов к переезду в Краснодар, Сочи, Анапу стаж 5 лет и 3 месяца
Специалист по охране труда, эколог 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГМУ "Санаторий "Белоруссия"
Проведение инструктаже, проведение специальной оценки труда, проведение медицинских осмотров сотрудников, заполнение деклорации НВОС, постановка на учет в роспироднадзор, контроль по охране труда сотрудников, контроль за экологическим состоянием.
Обновлено 7 апреля
35 000 Р 49 лет Ялта готова к переезду Английский (Базовый) стаж 29 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 11 месяцев (по настоящее время)
филиал Ялтинское ДРСУ ГУП РК Крымавтодор
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности в организации. Организация и контроль внешнего и внутреннего обучения. Формирование и управление сотрудниками HR отдела. Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры. Поддержание системы внутренних коммуникаций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и коллективного договора. Формирование и ведение номенклатуры дел. Разработка всех необходимых нормативных положений, регламентов и инструкций. Поиск, набор и расстановка необходимого персонала, адаптация сотрудников. Опыт организаторской и управленческой деятельности на предприятии с численностью до 900 человек. Опыт предупреждения и урегулирования конфликтных ситуаций. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Сопровождение проверок контрольно надзорных служб. Профессиональный подход к решению поставленных задач.
Специалист по кадрам, Специалист по кадарам, Специалист по кадрам, Секретарь-машинистка скрыть
Обновлено 27 марта
100 000 Р 37 лет Ялта готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий рестораном 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ооо " Портер-хаус"
• Разработка формы отчетности результатов финансово-хозяйственной деятельности и учета. • Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов • Разработка маркетинговой стратегии развития заведения, особенности сервиса и стандарты производства предприятия. Обеспечение соблюдения установленных стандартов. • Обеспечение высокого уровня эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. • Обеспечение предоставления оперативной рекламной информации о проводимых акциях в заведении, оказываемых услугах. • Контроль наличие на каждую партию продовольственных товаров, документа, содержащего сведения об изготовителе и качестве продукта (сертификата соответствия, гигиенического заключения, пр.). • Изучение спроса потребителей на продукцию ресторана. • Поиск новых, а также анализ имеющихся поставщиков. Контроль своевременного получения, сроков, ассортимена, количества и качества поступления и реализации продуктов. • Обеспечение подразделений оборудованием, инвентарем, обеспечивающим качество и безопасность предоставления услуг. • Установление для работников служебных обязанностей и принятие мер по обеспечению их исполнения. • Проведение анализа калькуляционных карт ресторана «Портер Хаус», обеспечение грамотного ценообразования; утверждение и обеспечение необходимой минимальной наценки при реализации блюд;обеспечение своевременного обновления основного и сезонного предложений в меню. • Выезд на места закупок товаров, отслеживание сезонных изменений цен на продукты. Проверка объективности закупочных цен. • Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика работы, графика отпусков, должностных инструкции и прочих организационно-правовых документов. • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, а также прохождение работниками медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора. • Разработка и анализ финансово-хозяйственной отчетности предприятия, с последующим планированием товарооборота. и расходной части производства. • Повышение товарооборота. путем проведения тренинговых программ с персоналом, с последующим контролем выполнения внедренных стандартов обслуживания. • Выполнение функции главного технолога барного направления в заведении, составление калькуляционных карт бара, формирование предложения сезонного изменения меню бара.
Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Менеджер бара, Менеджер бара, Менеджер бара, Старший бармен, Старший бармен скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности 33 года Ялта стаж 8 лет и 3 месяца
Старший администратор 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2013)
Отель 5* Крымский Бриз
1. Организация деятельности медицинского SPA-центра в период открытия на базе гостиничного комплекса 2. Активное участие в получении разрешительной документации для открытия медицинской лицензии 3. Правильное и эффективное использование материальных ресурсов: расстановка оборудования, выбор профессиональных косметических средств, оснащение расходными материалами 4. Работа с поставщиками: ведение переговоров, заключение договоров 5. Составление прайсов SPA-меню, SPA- пакетов, SPA-программ 6. Подбор и обучение персонала, управление персоналом 7. Организация и контроль качественной работы SPA-центра 8. Ориентация услуг на гостей, управление клиентскими потоками 9. Консультирование гостей по вопросам, касающимся продаж 10. Осуществление контроля за надлежащим оснащением и оформлением SPA-центра, обновлением и состоянием рекламной продукции внутри помещений SPA-центра 11. Рассматривание жалоб связанных с неудовлетворительным обслуживанием гостей, проведение необходимых организационно-технических мероприятий 12. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций 13. Информирование руководства гостиничного комплекса об имеющихся недостатках в обслуживании гостей, принимаемых мерах по их устранению 14. Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей 15. Контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены 16. Обеспечение исполнения работниками указаний руководства предприятия
Менеджер организации и управления, Фельдшер, Фельдшер скрыть
Обновлено 17 марта 2016
20 000 Р 27 лет Ялта Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Старший инспектор по кадрам 5 месяцев (по сентябрь 2015)
Филиал ГУП "Медицинский центр" - Санаторий "Понизовка"
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование личных дел сотрудников, выдача необходимых пропусков. Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Ведение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Поскольку головной офис находился в Москве, выполнялась пересылка всей документации как в электронном виде, так и посредством почтовых отправлений в Москву.
Обновлено 4 марта 2016
20 000 Р 27 лет Ялта Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Старший инспектор по кадрам 5 месяцев (по сентябрь 2015)
Филиал ГУП "Медицинский центр" - Санаторий "Понизовка"
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Формирование личных дел сотрудников, выдача необходимых пропусков. Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Ведение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Поскольку головной офис находился в Москве, выполнялась пересылка всей документации как в электронном виде, так и посредством почтовых отправлений в Москву.
Обновлено 15 июня 2015
По договоренности 57 лет Ялта Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 2 года и 1 месяц (по апрель 2014)
ООО "М-Оператор", HORECA
Курировал вопросы инвестиционной деятельности компании
Заместитель председателя Республиканского комитета АРК по информации, Заместитель Ялтинского городского головы по исполнительной работе, Первый заместитель Председателя правления, Главный врач, Помощник первого заместителя председателя ялтинского городского совета, 11 ранг скрыть
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности 45 лет Ялта Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Арабский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий сетью ресторанов 6 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
Корпорация "Ресторанос" (Рестораны "Король Гамбринус", "Суши-бар Ямамото", "Караоке-бар "Сноб")
Обязанности: – осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторанов; – обеспечение прохождения работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора; – распределение служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения; – принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; – контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; – создание необходимых условий труда для работников (униформа, питание, раздевалка, зона отдыха и т.д.); – контроль графика посменной работы всех подразделений ресторана; – проведение ежедневных инструктажей с метрдотелями и менеджерами; – обеспечение профессионального, уважительного взаимодействия работников различных подразделений ресторана; – принятие мер по снижению текучести кадров; – составление и исполнение бюджета ресторана; – осуществление рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; – способствование рациональному снижению расходов ресторана; – владение информацией о финансовой стороне деятельности ресторана (средний чек, выручка, количество гостей, план по выручке и среднему чеку и т.д.); – разработка и предложение проектов по повышению продаж ресторана; – проведение анализа и оценки деятельности предприятия и качества обслуживания; – оказание содействия в проведении инвентаризации ресторана; – контроль правильности отпуска продукции, оформления счетов, ведения отчетности официантами, барменами, бариста, поварами; – принятие мер для предотвращения конфликтных ситуаций между сотрудниками ресторана и клиентами; – ежедневно контроль чистоты и соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм в помещениях ресторана; – принятие активного участия в разработке и составлении меню; – ежедневное обсуждение с шеф-поваром текущих вопросов и проблем с целью их немедленного решения; – при необходимости личное приветствие и контроль качества обслуживания VIP-клиентов; - организация мероприятий, вечеринок в ресторане; – контроль наличия документов, необходимых для бесперебойной деятельности ресторана. Одно из самых главных - умение эффективно решать текущие вопросы с контролирующими органами, в результате - отсутствие претензий и штрафов с их стороны.
Генеральный директор, Управляющий сети Бистро Пирамиза, Управляющий сети закусочных скрыть
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности 45 лет Ялта Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Арабский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий сетью ресторанов 6 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
Корпорация "Ресторанос" (Рестораны "Король Гамбринус", "Суши-бар Ямамото", "Караоке-бар "Сноб")
Обязанности: – осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторанов; – обеспечение прохождения работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора; – распределение служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения; – принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; – контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; – создание необходимых условий труда для работников (униформа, питание, раздевалка, зона отдыха и т.д.); – контроль графика посменной работы всех подразделений ресторана; – проведение ежедневных инструктажей с метрдотелями и менеджерами; – обеспечение профессионального, уважительного взаимодействия работников различных подразделений ресторана; – принятие мер по снижению текучести кадров; – составление и исполнение бюджета ресторана; – осуществление рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; – способствование рациональному снижению расходов ресторана; – владение информацией о финансовой стороне деятельности ресторана (средний чек, выручка, количество гостей, план по выручке и среднему чеку и т.д.); – разработка и предложение проектов по повышению продаж ресторана; – проведение анализа и оценки деятельности предприятия и качества обслуживания; – оказание содействия в проведении инвентаризации ресторана; – контроль правильности отпуска продукции, оформления счетов, ведения отчетности официантами, барменами, бариста, поварами; – принятие мер для предотвращения конфликтных ситуаций между сотрудниками ресторана и клиентами; – ежедневно контроль чистоты и соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм в помещениях ресторана; – принятие активного участия в разработке и составлении меню; – ежедневное обсуждение с шеф-поваром текущих вопросов и проблем с целью их немедленного решения; – при необходимости личное приветствие и контроль качества обслуживания VIP-клиентов; - организация мероприятий, вечеринок в ресторане; – контроль наличия документов, необходимых для бесперебойной деятельности ресторана. Одно из самых главных - умение эффективно решать текущие вопросы с контролирующими органами, в результате - отсутствие претензий и штрафов с их стороны.
Генеральный директор, Управляющий сети Бистро Пирамиза, Управляющий сети закусочных скрыть
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности 45 лет Ялта Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Арабский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий сетью ресторанов 6 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
Корпорация "Ресторанос" (Рестораны "Король Гамбринус", "Суши-бар Ямамото", "Караоке-бар "Сноб")
Обязанности: – осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторанов; – обеспечение прохождения работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора; – распределение служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения; – принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; – контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; – создание необходимых условий труда для работников (униформа, питание, раздевалка, зона отдыха и т.д.); – контроль графика посменной работы всех подразделений ресторана; – проведение ежедневных инструктажей с метрдотелями и менеджерами; – обеспечение профессионального, уважительного взаимодействия работников различных подразделений ресторана; – принятие мер по снижению текучести кадров; – составление и исполнение бюджета ресторана; – осуществление рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; – способствование рациональному снижению расходов ресторана; – владение информацией о финансовой стороне деятельности ресторана (средний чек, выручка, количество гостей, план по выручке и среднему чеку и т.д.); – разработка и предложение проектов по повышению продаж ресторана; – проведение анализа и оценки деятельности предприятия и качества обслуживания; – оказание содействия в проведении инвентаризации ресторана; – контроль правильности отпуска продукции, оформления счетов, ведения отчетности официантами, барменами, бариста, поварами; – принятие мер для предотвращения конфликтных ситуаций между сотрудниками ресторана и клиентами; – ежедневно контроль чистоты и соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм в помещениях ресторана; – принятие активного участия в разработке и составлении меню; – ежедневное обсуждение с шеф-поваром текущих вопросов и проблем с целью их немедленного решения; – при необходимости личное приветствие и контроль качества обслуживания VIP-клиентов; - организация мероприятий, вечеринок в ресторане; – контроль наличия документов, необходимых для бесперебойной деятельности ресторана. Одно из самых главных - умение эффективно решать текущие вопросы с контролирующими органами, в результате - отсутствие претензий и штрафов с их стороны.
Генеральный директор, Управляющий сети Бистро Пирамиза, Управляющий сети закусочных скрыть
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности 45 лет Ялта Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Арабский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 10 месяцев
Управляющий сетью ресторанов 6 лет и 7 месяцев (по декабрь 2014)
Корпорация "Ресторанос" (Рестораны "Король Гамбринус", "Суши-бар Ямамото", "Караоке-бар "Сноб")
Обязанности: – осуществление организации, планирования и координации деятельности ресторанов; – обеспечение прохождения работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора; – распределение служебных обязанностей для подчиненных работников и принятие мер по обеспечению их исполнения; – принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; – контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; – создание необходимых условий труда для работников (униформа, питание, раздевалка, зона отдыха и т.д.); – контроль графика посменной работы всех подразделений ресторана; – проведение ежедневных инструктажей с метрдотелями и менеджерами; – обеспечение профессионального, уважительного взаимодействия работников различных подразделений ресторана; – принятие мер по снижению текучести кадров; – составление и исполнение бюджета ресторана; – осуществление рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; – способствование рациональному снижению расходов ресторана; – владение информацией о финансовой стороне деятельности ресторана (средний чек, выручка, количество гостей, план по выручке и среднему чеку и т.д.); – разработка и предложение проектов по повышению продаж ресторана; – проведение анализа и оценки деятельности предприятия и качества обслуживания; – оказание содействия в проведении инвентаризации ресторана; – контроль правильности отпуска продукции, оформления счетов, ведения отчетности официантами, барменами, бариста, поварами; – принятие мер для предотвращения конфликтных ситуаций между сотрудниками ресторана и клиентами; – ежедневно контроль чистоты и соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм в помещениях ресторана; – принятие активного участия в разработке и составлении меню; – ежедневное обсуждение с шеф-поваром текущих вопросов и проблем с целью их немедленного решения; – при необходимости личное приветствие и контроль качества обслуживания VIP-клиентов; - организация мероприятий, вечеринок в ресторане; – контроль наличия документов, необходимых для бесперебойной деятельности ресторана. Одно из самых главных - умение эффективно решать текущие вопросы с контролирующими органами, в результате - отсутствие претензий и штрафов с их стороны.
Генеральный директор, Управляющий сети Бистро Пирамиза, Управляющий сети закусочных скрыть
Обновлено 3 декабря 2014
По договоренности 57 лет Ялта Английский (Разговорный) стаж 9 лет
Директор 9 лет (по декабрь 2004)
ОАО Бильярдный клуб
1. Оформляет документы, необходимые для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания. 2. Обеспечивает предоставление клиентам необходимой и достоверной информации об оказываемых услугах, обеспечивающей возможность их правильного выбора. 3. Обеспечивает наличие на каждую партию продовольственных товаров, в т.ч. сырья, используемого для приготовления продукции общественного питания, документа, содержащего сведения об изготовителе и качестве продукта (сертификата соответствия, гигиенического заключения, пр.). 4. Осуществляет организацию, планирование и координацию деятельности ресторана. 5. Обеспечивает высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. 6. Осуществляет контроль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. 7. Изучает спрос потребителей на продукцию ресторана. 8. Ведет переговоры и заключает договоры поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья, обеспечивает их своевременное получение, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации. 9. Осуществляет организацию учета производимых работ и услуг, представления отчетности о производственной деятельности, в т.ч. владельцу ресторана. 10. Представляет интересы ресторана и действует от его имени. 11. Предоставляет сведения, связанные с оказанием услуг общественного питания контролирующим органам. 12. Устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и принимает меры по обеспечению их исполнения. 13. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 14. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 15. Обеспечивает прохождение работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора. 17. Выполняет родственные по содержанию обязанности. 18. Руководит работниками ресторана.
Обновлено 4 октября 2014
По договоренности 33 года Ялта готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Технический) скрыть стаж 7 лет и 10 месяцев
Старший администратор 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2013)
Гостиничный комплекс 5* Центр Красоты и здоровья
1. Организация деятельности медицинского SPA-центра в период открытия на базе гостиничного комплекса 2. Активное участие в получении разрешительной документации для открытия медицинской лицензии 3. Правильное и эффективное использование материальных ресурсов: расстановка оборудования, выбор профессиональных косметических средств, оснащение расходными материалами 4. Работа с поставщиками: ведение переговоров, заключение договоров 5. Составление прайсов SPA-меню, SPA- пакетов, SPA-программ 6. Подбор и обучение персонала, управление персоналом 7. Организация и контроль качественной работы SPA-центра 8. Ориентация услуг на гостей, управление клиентскими потоками 9. Консультирование гостей по вопросам, касающимся продаж 10. Осуществление контроля за надлежащим оснащением и оформлением SPA-центра, обновлением и состоянием рекламной продукции внутри помещений SPA-центра 11. Рассматривание жалоб связанных с неудовлетворительным обслуживанием гостей, проведение необходимых организационно-технических мероприятий 12. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций 13. Информирование руководства гостиничного комплекса об имеющихся недостатках в обслуживании гостей, принимаемых мерах по их устранению
Обновлено 25 июля 2016
По договоренности 26 лет Ялта Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет
Администратор салона красоты 6 месяцев (по июнь 2016)
Салон Красоты
Косметолог, Врач косметолог, Врач косметолог, Врач интерн, Врач интерн, Медицинская сестра скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.