Резюме «Врач гинеколог» в Ялте

Найдено 4 резюме
После регистрации будет доступно 11 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 марта
30 000 Р 57 лет Ялта готов к переезду в Пензу стаж 12 лет
Врач-уролог, 22 года, заведующий урологическим отд. 6 лет 12 лет (по январь 2014)
Ялтинская городская б-ца, №1
Современные методы диагностики, включая УЗИ, КТ, МРТ, терапевтическая и хирургическая помощь больным с патологией моче-половой системы, начал осваивать и провёл несколько операций - эндоскопическая эндоуретеральная литотрипсия и экстракция конкрементов мочеточника.
Обновлено 23 мая
150 000 Р 42 года Ялта Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор по маркетингу 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
"Клиники СМТ"/ АО "Современные медицинские технологии" cmtmed.com
Крупнейшие в СПб Поликлинический и Хирургический комплексы (9,5 тыс. кв.м.), 40 мед. направлений, 1500 пациентов/день, более 700 специалистов. Подчинение генеральному директору. • продвижение, позиционирование, антикризисное управление маркетингом, поддержка высокой репутации компании и бренда; • стратегическое маркетинговое планирование продвижения мед. услуг на высоко конкурентном рынке, подбор рациональных инструментов маркетинга и эффективных методов; • медиапланирование, бюджетирование, аргументированное обоснование предполагаемой эффективности и рациональности затрат, перманентная аналитика эффективности в числовых показателях по всем инструментам рекламы и PR, мониторинг рынка по запросам в ежемесячных отчетах; • PR: работа со СМИ (электр.и печатн.издания) и лучшими журналистами в сфере медицины («Комсомольская правда», "РБК", "АиФ", «МК в Питере», «Деловой Петербург», «Доктор Питер (Фонтанка.ру)», «Город 812», «Совершенство», «Ginza Project», «МЕТРО» и др. - электр./печатн. статьи по отдельным напр., pr врачей), проведение мастер классов, семинаров, конференций, школ для врачей и пациентов, спонсорство; PR первых лиц компании и ключевых врачей; привлечение СМИ на бесплатной основе для публикации в новостной рубрике (охват до 20-ти СМИ в один день); • digital-маркетинг /интернет-маркетинг (корпоративный сайт (наполнение), SEO, SMO оптимизация, yandex direct/google adwords, call tracking, ретаргетинг, usability, создание landing page, техническая поддержка (замена платформы сайта на Bitrix); SMM (все соц.сети, вкл.создание new канала youtube.com (съемка и размещение коротких минутных видеороликов о врачах и ключевых напр., видеомаркетинг), порталы поисковой геолокации (zoon.ru, 2gis.ru), мед. сервисы по записи к врачу (doctu.ru, docdoc.ru, napopravku.ru, prodoctorov и др.), размещение ТОПиков на форумах (littleone.ru); месенджеры (Whatsaap, Viber); • разработка нового мультимедийного веб сайта и мобильного приложения; • нативная реклама; • разработка и внедрение программ лояльности (дисконтные карты, акции и скидки); • реклама по привлечению первичных пациентов и работа с мед. базой CRM (sms-e-mail рассылки, радио, indoor/outdoor, cross-promo инструменты и т.д.); • работа по привлечению врачей-агентов; • разработка креативных дизайн концепций, рекламной полиграфии (корпоративный буклет, евро буклеты, баннеры, листовки, календари, корпоративная сувенирная продукция). Достижения: • повышение эффективности продвижения при оптимизации (снижении) затрат в более, чем 2 раза; • обеспечение стабильного роста продаж отдельных мед. направлений от 25 до 70% за год; • увеличение пациентоптока и среднего чека на 10-15% за год. • расширение интернет-аудитории в 2,5 раза за первые пол года работы; • высокое качество контента, полиграфии, нативной рекламы, креатива с минимальными затратами; • разработан новый современный сайт http://clinic-complex.ru/, внедрена сквозная аналитика, акцент на digital продвижении.
Управляющая центром репродукции и планирования семьи, Директор по развитию, Заместитель генерального директора по маркетингу, Руководитель отдела маркетинга (Проект START-UP), Начальник отдела маркетинга, Руководитель проектов и предпроектных разработок / Маркетолог, Заместитель директора по маркетингу и общим вопросам скрыть
500 Р за вакансию в Ялте
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 20 января
По договоренности 53 года Ялта готова к переезду в Москву, Сочи стаж 23 года и 6 месяцев
Главная медицинская сестра 11 лет и 1 месяц (по январь 2018)
Государственное бюджетное учреждение Республики Крым "Санаторий для детей и детей с родителями "Ай-Тодор" (ГБУ РК "СДДР "Ай-Тодор")
Руководство и организация работы среднего и младшего медперсонала (рациональная расстановка, обучение на рабочих местах, осуществление контроля и оценка работы подчиненного медперсонала, проведение инструктажей ОТ и ТБ, разработка методических материалов, инструкций, составление рабочего графика и контроль над его соблюдением, проведение собеседования с кандидатами на должности ср. и мл. мед. персонала) • Проведение производственного контроля и эпидемической безопасности санатория (контроль над содержанием жилых помещений, пищеблока, прачечной, пляжа и территории санатория в соответствии с требованиями СанПиН и др. нормативных актов) • Общение с детьми и их родителями, добровольное и анонимное их анкетирование, аналитическая обработка полученных данных и работа над выявленными недостатками • Организация режима дня. Совместная работа с зав. пед. частью по составлению распорядка дня детей • Заключение договоров с предприятиями (поставщиками фарм. продукции, Роспотребнадзором, службами метрологического обеспечения и предприятиями по обслуживанию медицинского оборудования) • Организация сопровождения ребенка на консультацию к узким специалистам и госпитализацию в специализированные ЛУ • Организация и проведение медосмотров (Приказ МЗ 302н) • Ведение аптечного склада санатория, расчет годовой и текущей потребности, закупка и работа с накладными, отчетность, контроль над расходом ЛС и ИМН на медицинских постах и мед. кабинетах • Контроль за сохранностью материальных ценностей (мед. оборудование, ЛС и ИМН) • Контроль над качеством поступающих продуктов питания на продовольственный склад и условием их хранения, контроль над выходом готовой продукции с пищеблока (бракеражная комиссия) • Работа с первичной документацией, подготовка проектов и согласование деловой переписки • Выполнение поручений руководителя. И многое другое На момент вступления в должность: • Коечная мощность санатория – 150 коек, а в летний период - до 380. • Штатное расписание: средний медицинский персонал (32 ставки (м/с диетическая, лаборант клин. лаб., м/с ФТО, м/с КФД, м/с отоларингологического каб., м/с стомат. каб., инструктор ЛФК, медицинские сестры палатные); младший медперсонал (1ст.-сестра-хозяйка и более 20 ст. др. мл.медперсонала); общее кол-во сотрудников - до 105 человек. • Фактическая укомплектованность подчиненного персонала - 60-70%. В настоящее время, в связи с реорганизацией бюджетных ЛУ РК, коечная мощность и штаты изменены (
Старшач медицинская сестра санатория, И.о. старшаяй сестра санатория, Медицинская сестра физиотерапии, Медицинская сестра палатная, Медицинская сестра детской поликлиники, Медицинский регистратор скрыть
Обновлено 4 мая 2017
По договоренности 56 лет Ялта стаж 30 лет и 5 месяцев
Врач акушер-гинеколог, врач ультразвуковой диагностики 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МЦ Аполлон
Врачом акушером гинекологом, врач ультразвуковой диагностики.
Врач акушер гинеколог, врач ультразвуковой диагностики, Врач акушер гинеколог, врач ультразвуковой диагностики, Врач акушер-гинеколог скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.